Pour tous, pour de bon (For All. For Good) , notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour
une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600
collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Mini Babybel®, Boursin® – se réinventent
constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de collation saines et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la
responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un
groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur
la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

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RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du Superviseur de Maintenance, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

• Réaliser les travaux d’entretien planifiés pour l’ensemble de l’usine;

• Inspecter les équipements de production selon le plan d’entretien préventif;

• Identifier les travaux correctifs à apporter aux équipements à la suite des inspections;

• Mettre à énergie Zéro les équipements de production avant d’intervenir (verrouillage);

• Analyser les risques, identifier les sources de danger, sécuriser les lieux avant d’intervenir;

• Diagnostiquer les pannes d’équipements et offrir des solutions et/ou interventions optimales;

• Régler les équipements de production, en support aux opérateurs;

• Effectuer des interventions de réparation urgente lors de bris d’équipements;

• Créer des avis de maintenance dans la GMAO;

• Entrer la durée des interventions dans la GMAO et retourner les pièces inutilisées au magasin;

• Nettoyer, ranger, placer et aviser l’opération quand les interventions sont complétées;

• Assiste à l’installation de tout nouvel équipement et au démarrage;

• Participer, concevoir et mettre en œuvre des projets d’amélioration;

• Tout autres tâches connexes en électromécanique.
   

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

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• DEP en Mécanique industrielle et/ou Électromécanique ou autre formation reconnue;

• Expérience pertinente dans le domaine d’emploi;

• Faire preuve de rigueur, minutie et assiduité;

• Capacités à travailler en équipe;

• Bonne capacité à analyser les systèmes automatisés.

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À noter que notre processus de recrutement comprend une vérification des antécédents judiciaires, une vérification des références ainsi qu'un bilan médical de pré-embauche.