

OPÉRATEUR(TRICE) Sénior

Jusqu'à 26,65$/h
+ Bonus individuelle et collectif

Contrat permanent

40h/semaine
Temps plein

Soir/Nuit
Avantages de joindre BEL CANADA
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Principales responsabilités
Sous la responsabilité du Superviseur de Production, le titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes :
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Configurer, ajuster et opérer l’équipement de production;
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Effectuer les ajustements nécessaires en cours de production;
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Être responsable du nettoyage, de la désinfection, du désassemblage et du réassemblage;
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Surveiller le procédé afin d'assurer la bonne marche des opérations.
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Détecter et signaler toute anomalie lors du processus;
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Utiliser divers équipements, tels que : outils à main et des dispositifs de manutention hydrauliques à commande manuelle;
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Maintenir une zone de travail propre pendant la production et aider au nettoyage et à la désinfection dans d'autres zones de production, selon les besoins;
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Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs du reste de la production pour assurer un flux de produit constant;
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Respecter toutes les règles et procédures de sécurité et veiller à la sécurité des autres;
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Ajuster la machine pendant la production pour maximiser la productivité et la qualité du produit;
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Respecter toutes les bonnes pratiques de fabrication énoncées dans la politique;
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Effectuer des tests d’échantillonnage et de poids;
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Maintenir l’intégrité des informations confidentielles sur l’entreprise et les produits;
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S’acquitter d’autres tâches au besoin.
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Qualifications et exigences
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Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalence ;
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Formation pertinente dans le domaine de l’Agroalimentaire, un atout ;
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Expérience pertinente de 2 ans et plus dans le domaine de l’Agroalimentaire ;
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Être confortable avec l’utilisation d’outils informatiques.
Compétences clés
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Posséder une bonne gestion des priorités, être responsable et avoir de l’initiative;
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Avoir de l’expérience dans l’opération équipements automatisés;
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Travailler avec minutie;
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Honnêteté, dynamisme et ponctualité.
À noter que notre processus de recrutement comprend une vérification des antécédents judiciaires, une
vérification des références ainsi qu'un bilan médical de pré-embauche.

Salaire et prime compétitifs

Programme d'Aide aux Employés (service de conseil confidentiel : santé, juridique, etc.)

3 semaines de vacances payées
+ 3 jours mobiles
+ 5 jours maladie

REER avec participation de l'employeur jusqu'à 6%

Assurances santé 100% prises en charge par Bel

Accès à des formations

Compte de gestion santé
(750$ à 1 500$)

Belle culture d'entreprise

Compte bien-être pour activités sportives (450$)

Opportunités de développement
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