0M6A8772.jpg
Highlightings_darkgreen_3.png

Technicien.ne 

Highlighting_darkgreen_5.png

de laboratoire

11.png

Jusqu'à 24,15$/h

Prime de soir 1$/h 

12.png

Contrat permanent

13.png

40h/semaine
Temps plein

14.png

Soir 

Avantages de joindre BEL CANADA

 

Principales responsabilités

 

Le/La technicien(ne) de laboratoire relève du superviseur de laboratoire et a les responsabilités suivantes :

 

  • Effectuer les prélèvements pour la réalisation des contrôles à réception des matières premières et emballage, ainsi que les contrôles visuels et physico-chimiques sur les produit fabriqués, conditionnés conformément aux plans de contrôle,

  • Réaliser les plans de surveillances (nature, échantillonnage, fréquence, méthode d'analyse),

  • Interpréter et enregistrer les résultats des contrôles,

  • Classer les dossiers de lots : documents et échantillons et faire des traçabilités,

  • Manipuler les instruments de mesures et analyses (pH-mètre, lactoscope, autoclave...) et vérifier leur fonctionnement,

  • Garantir le suivi des commandes des consommables.

Qualifications et exigences

  • Titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de laboratoire, chimie analytique ou biologique

  • 2 années d’expérience dans un poste de même nature

  • Connaissance de l’environnement Microsoft Office

  • Connaissance des règles de santé et sécurité au travail

  • Être disponible du mardi au vendredi de 14h30 à 1h00

Compétences clés 

  • Organisation et efficacité

  • Bonnes capacités de communication.

  • Rigueur, capacité d'analyse

  • Esprit d'amélioration continue et de productivité

  • Excellente capacité d’adaptation

À noter que notre processus de recrutement comprend une vérification des antécédents judiciaires, une vérification des références ainsi qu'un bilan médical de pré-embauche.

îcones_site_web_Bel.png

Salaire et prime compétitifs 

10.png

Programme d'Aide aux Employés (service de conseil confidentiel : santé, juridique, etc.)

2.png

3 semaines de vacances payées

+ 3 jours mobiles

+ 5 jours maladie

6.png

REER avec participation de l'employeur jusqu'à 6%

3.png

Assurances santé 100% prises en charge par Bel

7.png

Accès à des formations

5.png

Compte de gestion santé

(750$ à 1 500$)

8.png

Belle culture d'entreprise

4.png

Compte bien-être pour activités sportives (450$)

9.png

Opportunités de développement

1/8